top of page

L'Évolution du Rôle de Directeur Sécurité-Sûreté à l'Ère des Risques Hybrides

entreprise, réunion des directeurs de sécurité

Dans un contexte mondial marqué par des crises multiformes - géopolitiques, cyber, sanitaires et environnementales - le rôle du Directeur Sécurité-Sûreté (DSS) connaît une transformation majeure. Cette évolution reflète la complexification des menaces et la nécessité d'une approche holistique de la gestion des risques.




Une Mission en Constante Évolution

Le DSS moderne doit garantir non seulement la sécurité/sûreté physique traditionnelle (personnes, biens, installations), mais également la résilience globale de l'organisation face aux menaces émergentes. Sa mission s'étend désormais à la protection des actifs immatériels et à la continuité d'activité dans un monde digital.


Responsabilités Clés du DSS en 2024

  • Stratégie Globale : Définition et déploiement d'une politique de sécurité-sûreté intégrant les risques cyber-physiques

  • Gestion des Risques Hybrides : Évaluation des menaces combinées (physiques, cyber, réputationnelles)

  • Transformation Digitale : Intégration des nouvelles technologies (IA, IoT, automatisation) dans les dispositifs de sécurité

  • Continuité d'Activité : Développement de plans résilients face aux crises multiples

  • ESG et Conformité : Intégration des enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie de sécurité

  • Intelligence Situationnelle : Veille et anticipation des menaces émergentes


Distinction Sécurité/Sûreté : Une Frontière de Plus en Plus Floue


Convergence des Risques

La distinction traditionnelle entre sécurité (accidents) et sûreté (malveillance) s'estompe face à l'émergence de risques hybrides. Par exemple, une cyberattaque peut avoir des impacts physiques directs sur la sécurité des installations.

Nouvelles Menaces 2024

  • Risques cyber-physiques

  • Désinformation et attaques réputationnelles

  • Tensions géopolitiques impactant la supply chain

  • Risques climatiques extrêmes

  • Menaces sanitaires émergentes


L'Évolution Organisationnelle

Grandes Entreprises

La tendance est à l'intégration des fonctions dans une direction unique des risques, avec une approche transversale et collaborative.

PME et ETI

Émergence de nouveaux modèles :

  • DSS externalisé à temps partagé

  • Solutions de sécurité-sûreté as-a-service

  • Mutualisation des ressources entre entreprises

Perspectives d'Avenir

  1. Digitalisation Accélérée

    • Systèmes de sécurité connectés

    • Analytics prédictifs

    • Automatisation des processus

  2. Approche Collaborative

    • Partage d'information inter-entreprises

    • Coordination public-privé

    • Réseaux de veille partagée


Conclusion

Le rôle du DSS devient de plus en plus stratégique, nécessitant une vision globale et une capacité d'adaptation permanente. La distinction traditionnelle sécurité/sûreté laisse place à une approche intégrée des risques, particulièrement cruciale pour les PME et ETI qui doivent trouver des solutions innovantes pour protéger leurs activités.


 

Votre organisation est-elle prête à faire face aux nouveaux défis de sécurité et de sûreté ?

CARINEL vous accompagne dans :

  • L'évaluation de vos besoins en sécurité-sûreté

  • La mise en place d'une direction sécurité-sûreté adaptée

  • Le développement de solutions externalisées sur mesure

📞 Contactez nos experts pour une évaluation personnalisée 01 89 71 59 06 / info@carinel.com

🌐 Découvrez nos solutions DSS externalisées

Комментарии


bottom of page