Sensibilisation et formation sont des briques essentielles de la construction d'une culture de sécurité. Nous accompagnons votre démarche de prévention faces aux violences morales et physiques par des actions d'information et de formation. Celles-ci sont à notre catalogue ou adaptées à votre contexte, réalisées en inter/intra classe ou en accédant à notre plateforme d'e-learning.
Sensibilisation et formation
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Notre engagement qualité
Nos formateurs sont tous des experts dans leurs domaines (terrorisme, violence, RPS, harcèlement, radicalisation, stress...) et justifient de minimum 20 ans de pratique professionnelle dans de nombreux secteurs. Tous les programmes pédagogiques sont validés par un comité scientifique et soumis continuellement à la satisfaction des stagiaires.
Toutes nos formations visent à repérer, analyser et évaluer des situations anxiogènes, les contenir, en ayant en perspectives de ne pas se mettre en danger, de pouvoir construire un appareil de pensée qui permettra à chacun de travailler dans les meilleures conditions.
Méthode pédagogique éprouvée basée sur l'expérience de terrain très appréciée par les stagiaires avec des ateliers pratiques !
Plateforme e-learning
Chaque module E-learning a l’avantage de
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Rendre la formation accessible au plus grand nombre de personnel à un tarif réduit
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Gagner du temps pour le déploiement de la formation et une souplesse d’organisation avec les relances intégrées
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Permettre d’ancrer les savoirs grâce à une pédagogie de l’accompagnement et de l’encouragement
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Avoir un accès illimités et simultanés à la formation E-learning sur ordinateur, tablette ou mobile
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Avoir la formation à porter de main, à tout moment, en tout lieu, sans pré-requis et facile d’accès et d’utilisation
Pour l'ensemble de nos modules nous pouvons vous proposer la solution entièrement personnalisé avec des prises de vues dans votre établissement !
Aucun prérequis. Modules accessibles à certaines formes de handicap : contactez-nous pour plus d'information.
Interview média
🎥 En 2023, le JT de TF1 s'intéressait aux braquages dans les boutiques et nous interrogeait sur les procédures et formations que les employeurs peuvent mettre en place. Il faut rappeler que les braquages appartiennent à la partie visible de l'iceberg mais que la majorité de la malveillance en magasins concerne les multiples incivilités et agressions des employés pour lesquels nous proposons différents services d'audits et formations.