CARINEL RECHERCHE
CULTURE DE SECURITE 

Le domaine de la sécurité physique et plus encore de la sûreté est confronté à de nombreuses mutations que l'on observe du fait des mouvements externes (menaces et actes de malveillance protéiformes, terrorisme, radicalisation...) et internes au secteur (nouvelles réglementations, évolution des procédures de sûreté et des formations, aspect organisationnel…)

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En parallèle, le système permettant de lier et de supporter cette nouvelle organisation repose souvent sur le développement, l'entendement et l'appropriation d'une "culture de sécurité" voulue à la fois par les acteurs publics et privés. Or, les professionnels de la sûreté s’aperçoivent que le développement d'une "culture de sécurité" n'est pas performatif, il ne fait pas faire l'action voulue systématiquement, sans avoir conçu et mis en oeuvre au préalable des méthodes et programmes de sûreté rigoureux.

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Pour étudier cette "conversion" du sens de la sûreté CARINEL en partenariat avec le laboratoire PHILéPOL déploie une recherche expérimentale entre discours et pratiques grâce à une analyse sémiotique de la «culture de sécurité » et de son appréciation dans les organisations.

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Découvrez les résultats de la première enquête "Culture de Sécurité" envers la sûreté ci-dessous !

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Vous êtes acteur de la sécurité et de la sûreté ou P.DG ?

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Nous vous invitons à rejoindre l'enquête qualitative "Culture de Sécurité" en partenariat avec le laboratoire PHILéPOL de l'Université de Paris et le Cercle de Recherche Culture & Sécurité (CRCS) : cercle@crcs.fr

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Les apports théoriques et pratiques permettront aux bénéficiaires de saisir le processus d’imbrication possible entre les mesures de sûreté déployées, le sentiment de sécurité et l’engagement vers une « culture de sécurité ».

Le CRCS a pour vocation d'animer des groupes de réflexion spécifiques à la « culture de sécurité » et favoriser l’association de la recherche et de l’expérience professionnelle en capitalisant sur votre expérience métier.